Voor onze opdrachtgever Mextal zijn wij op zoek naar een Product Owner, met kennis van de technische- en IT trends en ontwikkelingen in de zorgsector. Mextal heeft recent het nieuwe zorgautomatiseringsplatform “NursR” geïntroduceerd en wil zijn positie op de markt verder versterken.
De zorg verandert en daarmee groeit ook de behoefte aan nieuwe oplossingen, die de individuele zorgvraag centraal stellen. Van zorgalarmering naar zorgondersteuning. Met slimme technologie die efficiënte zorg mogelijk maakt en met méér aandacht, veiligheid en comfort voor de cliënt. Help jij mee om de zorg slimmer te maken? Bij Mextal kun jij het verschil maken!
ORGANISATIE
Mextal is een solide organisatie, mede doordat het bedrijf onderdeel is van de beursgenoteerde TKH Group. Deze internationaal opererende groep ondernemingen creëert en levert innovatieve telecom-, bouw- en industriële oplossingen.
Mextal is een innovatieve onderneming die vooral zorgautomatisering projecten realiseert in de zorgsector. Dat doen we samen met zo’n 50 collega’s en daarnaast een team van 15 dedicated ontwikkelaars bij TKH technology die het product continu doorontwikkelen.
De komende periode staat in het teken van de transitie van het leveren van deeloplossingen m.b.t. monitoring, alarmering, toegangsbeheer van cliënten, naar NursR.
NursR is een flexibel zorgtechnologieplatform, waarmee zorgprofessionals hun werk efficiënter en prettiger kunnen uitvoeren. Het bewezen platform is gekoppeld aan gecertificeerde componenten voor o.a. akoestische bewaking, persoonsalarmering en uit-bed-signalering. Slimme scenario’s zorgen ervoor dat zorgprofessionals uitsluitend meldingen ontvangen die er écht toe doen. Zo maakt NursR het verschil.
FUNCTIEBESCHRIJVING
De Product Owner is verantwoordelijk voor de roadmap van het NursR SaaS platform. In samenwerking met de Product Manager, werkplaats, project- en serviceorganisatie bepaalt je de koers en zorgt voor de ontwikkeling, validatie en succesvolle integratie van het platform. Je werkt nauw samen met de Projectorganisatie en communiceert goed en nauwkeurig met de interne en externe stakeholders.
Als Product Owner is je opdracht helder: het NursR platform verder ontwikkelen.
Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met de productontwikkelaars, de roadmap, producten-diensten catalogus. Daarnaast hou je je kennis van de ontwikkelingen in de markt op niveau, door de (toekomstige) behoeften van klanten en ontwikkelingen van concurrenten te volgen. Je bezoekt klanten, beurzen en netwerkbijeenkomsten.
Kortom: een ideale mix van productontwikkeling, diverse contacten in een samenwerkingsgerichte, dynamische omgeving en externe contacten met klanten en andere partijen.
Je begeleidt het platform NursR door de levenscyclus, in de verdere ontwikkeling, om te voldoen aan klantbehoeften en de bedrijfsdoelen. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht en marktkennis om productvisies te definiëren, roadmaps te creëren en cross-functionele teams te sturen en ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het afstemmen van productfunctionaliteiten met eisen van gebruikers en zorgt voor een succesvolle oplevering en continue verbetering van het product.
ONDERDEEL VAN DE FUNCTIE:
- Klant interactie en ondersteuning
- Acteren als expert voor ondersteuning bij technische vraagstukken.
- Dienstverlenende instelling gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid.
- Flexibele instelling en aanpassingsvermogen
- Roadmapontwikkeling
- Coördineren en opstellen van de roadmap van NursR, in nauwe samenwerking met de Product Manager, klanten, sales en serviceorganisatie.
- Bewaken van de balans tussen marktvragen, klantwensen en technische haalbaarheid.
- Vertalen van roadmapitems naar duidelijke prioriteit en initiatieven.
- Marktonderzoek & Trends
- Signaleren van marktontwikkelingen en technologische innovaties in zorgdomotica en IT.
- Vertalen van behoeften van klanten en eindgebruikers naar product- en partnerkeuzes.
- Selectie & Partner Management
- Identificeren, evalueren en selecteren van leveranciers/partners van zorgdomotica en hardware.
- Beheren van relaties en afspraken met leveranciers (contracten, SLA’s, samenwerking).
- Validatie & Testen
- Opzetten van pilots en testtrajecten met nieuwe zorgdomotica.
- Toetsen van kwaliteit, betrouwbaarheid en gebruiksgemak.
- Afstemming & Implementatie
- Afstemmen met development, operations en serviceorganisatie voor implementatie en beheer.
- Ontwikkelen en onderhouden van de migratietool (Viedome – →NursR-platform)
- Zorgen dat sales & marketing tijdig geïnformeerd zijn over roadmap en proposities.
BESCHRIJVING VAN EEN WERKDAG
Werkdagen bij Mextal zijn dynamisch. Dit maakt de werkweek fris en afwisselend. Mede door de kleinschaligheid en ambities zijn de lijnen kort en schaak je op verschillende borden. Zo word je betrokken bij zaken die de diverse klanten en projecten betreffen, ben je actief met alle zaken die met het platform te maken hebben en wisselen je werkzaamheden tussen: veel contact met collega’s, projecten, services, tenders en de nodige communicatie in de markt.
Daarnaast zorg je dat je op de hoogte blijft van de relevante ontwikkelingen in de zorgsector, zoals AI implementatie en het toepassen van richtlijnen en regelgeving.
Intern: Je werkt nauw samen met software ontwikkeling/sales/marketing/service delivery en kwaliteit.
Extern: Je vertegenwoordigt Mextal bij klanten en andere partijen in de markt.
FUNCTIE-EISEN
Opleiding & ervaring
- HBO/WO, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Gezondheidszorgtechnologie of ICT;
- Minimaal 2–4 jaar ervaring in product management of innovatie in zorg, domotica of IT;
- Ervaring met hardware/software-integraties en roadmapontwikkeling.
Kennis & vaardigheden
- Diep inzicht in zorgprocessen en de rol van technologie in de zorg;
- Kennis van IoT, sensoren, protocollen en integratiestandaarden (HL7/FHIR, API’s, MQTT);
- Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking tussen markt, klanten en interne teams;
- Ervaring met roadmap- en portfoliomanagement;
- Uitvoeren van UAT (User Acceptance Testen);
- Goede kennis heeft van DevOps;
- Analytisch sterk, in staat om marktinzichten om te zetten in strategische keuzes;
- Kennis van trends en ontwikkelingen in de zorgsector is een pré;
- Affiniteit met managed services ICT-dienstverlening in de zorg;
- Kennis van Kubernetes en AI (artificial Intelligente) is een pré.
COMPETENTIES
Kwaliteitsgerichtheid
- Hoge eisen stellen aan de kwaliteit van eigen en andermans werk, producten en diensten en voortdurend verbeteringen nastreven.
Integriteit
- Handhaven van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen en dit in alle beroepsmatige activiteiten tot uitdrukking brengen.
Besluitvaardigheid
- Beslissingen nemen, hetgeen zich uit in het op het juiste moment ondernemen van acties of in het uitspreken van oordelen.
Samenwerken
- Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is
Ondernemen
- Actief zoeken naar mogelijkheden in de markt zowel voor bestaande als nieuwe activiteiten, diensten en producten. Gericht zijn op het sluiten van transacties en het inslaan van nieuwe wegen.
Communicatie
- Ideeën en meningen aan anderen duidelijk maken, gebruik makend van duidelijke taal en non-verbale communicatie. Taal en terminologie aanpassen aan de toehoorders.
- Ideeën en meningen in begrijpelijke correcte taal op schrift stellen
Procesverbetering
- Opstellen en uitvoeren van procedures om een goede voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en van zichzelf zeker te stellen.
Initiatief
- Kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen, dan passief afwachten.
PERSOONLIJKHEID
- Rustig en planmatig;
- Techneut;
- Strategisch en visionair, maar ook praktisch en hands-on;
- Nieuwsgierig en breed georiënteerd;
- Verantwoordelijk en stressbestendig;
- Ondernemend, besluitvaardig en resultaatgericht.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast en gedreven team waarbij innovatie, pro activiteit en dynamiek centraal staan.
Je ervaart een interessante uitdaging met veel vrijheid, ruimte voor ondernemerschap. En er is sprake van een volwaardig primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris afgestemd op ervaring en capaciteit;
- Wij bieden jou een contract tussen de 32 en 40 uur. Flexibel privé en werk combineren;
- Goede pensioenregeling;
- (Interne) trainingen en opleidingen;
- Een laptop van de zaak;
- Een leaseauto;
- Een jaarcontract met naar verwachting aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
SOLLICITATIEPROCEDURE
De begeleiding van de search en werving- en selectieprocedure is in handen van STN, in de persoon van Pieter van Stijn. Hij zal de eerste gesprekken met de kandidaten voeren. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken bij Mextal.
PLANNING
- Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief en -CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk;
- Op basis van een CV selectie worden kandidaten door STN uitgenodigd voor een oriënterend gesprek;
- De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de opdrachtgever;
- Waarna de gesprekken bij de opdrachtgever op locatie worden gehouden;
- Het doel is deze procedure medio februari 2026 af te ronden.
We zien met belangstelling uit naar je reactie.