Manager Innovatie & IT (38 uur/week) (Procedure voltooid)

Voor onze opdrachtgever Mextal, bekend van het Viedome zorgautomatiseringssysteem, zijn wij op zoek naar een Manager Innovatie & IT , die een belangrijke bijdrage wil leveren bij het uitbouwen van dit bedrijf.

38 uur/week
Hybride
Kantoor: Nuenen

De zorg verandert en daarmee groeit ook de behoefte aan nieuwe oplossingen, die de individuele zorgvraag centraal stellen. Van zorgalarmering naar zorgondersteuning. Met slimme technologie die efficiënte zorg mogelijk maakt en met méér aandacht, veiligheid en comfort voor de cliënt. Help jij mee om de zorg slimmer te maken met VIEDOME? Bij Mextal kun jij het verschil maken!

ORGANISATIE

VIEDOME is de naam van de oplossing. Deze wordt gemaakt door Mextal, een innovatieve onderneming die vooral zorgautomatisering projecten realiseert in de zorgsector. Dat doen we samen met zo’n 40 collega’s.
De komende periode staat in het teken van de transitie van het leveren van deeloplossingen m.b.t. monitoring, alarmering, toegangsbeheer van cliënten, naar VIEPRO Care, een compleet zorgtechnologie platform met slimme domotica, gemaakt voor betrouwbaarheid en efficiëntie in een complexe zorgomgeving. Mextal wordt een software-organisatie, waarbij SaaS dienstverlening centraal komt te staan.

Mextal is een solide organisatie, mede doordat het bedrijf onderdeel is van de beursgenoteerde TKH Group. Deze internationaal opererende groep ondernemingen creëert en levert innovatieve telecom-, bouw- en industriële oplossingen.

FUNCTIEBESCHRIJVING

Jouw opdracht als Manager Innovatie & IT  is de afdeling R&D en IT te begeleiden in de verandering naar een moderne afdeling.  Je geeft leiding aan een Product-owner en een Software-tester. Daarnaast leid je de afdeling ICT.
De taken binnen de ICT afdeling worden uitgevoerd door een derde partij.  Deze specialisten worden waar nodig ingehuurd voor een project.
De afdeling R&D / IT zal zich richten op de ontwikkeling van het platform, waarbij DevOps teams zich bezig houden met de roadmap, releases en uitvoeren van projecten. Hier wordt de roadmap voor productontwikkeling bepaald.

De volgende resultaatgebieden maken onderdeel uit van je functie:

– De nieuwe afdeling inrichten, aansturen en coachen;
– Stimuleren van een innovatiecultuur binnen het team en organisatie;
– Planningen en voortgang van ICT-projecten bewaken, van conceptfase tot oplevering;
– Medical Device Regulation (MDR) procedure i.r.t. hard- software ontwikkeling volgen;
– Release management volgens ITIL;_
– Verantwoordelijk voor uitvoering volgens ISO 27001 procedures.
– Het identificeren van nieuwe trends en technologische ontwikkelingen, waaronder “datagedreven werken” en “AI”;
– Het maken van een financiële jaarplanning die bestaat uit het beheer, rapportage en toewijzing van budgetten;
– De projectdoelen verwezenlijken binnen de gestelde tijdskaders en budgetten;
– Identificeren en onderzoeken van problemen om vervolgens een passende oplossing te bedenken en eventueel mee te helpen met deze uit te voeren;
– Beheer en optimalisatie van IT-infrastructuren, systemen, upgrades, migraties etc;
– Contractmanagement met externe toeleveranciers / ingehuurde specialisten;
– Waarborgen van de veiligheid van de systemen en data.

BESCHRIJVING VAN EEN WERKDAG 

Werkdagen en/of werkweken bij Mextal zijn fris, afwisselend en dynamisch. Mede door de kleinschaligheid en ambities zijn de lijnen kort en schaak je op verschillende borden. Werkzaamheden balanceren tussen de verschillende resultaatgebieden.

Het leiden van je team is een cruciaal onderdeel van de dag. Dit omvat het houden van teammeetings om de projecten te bespreken, het afstemmen met externe toeleveranciers, het bieden van begeleiding en motivatie, en het aanpakken van eventuele uitdagingen waarmee het team te maken kan krijgen.

Daarnaast ben je druk bezig het de verdere ontwikkeling van het nieuwe platform, om de groei van Mextal zeker te stellen. Alle werkzaamheden die hiermee gepaard gaan komen langs gedurende de dag/week. Denk hierbij aan de keuzes i.r.t. de roadmap, het beoordelen van de voortgang om er zeker van te zijn dat de doelstellingen op koers liggen, het afstemmen met het ontwikkelteam in Polen en het AI team in Amsterdam, het ondersteunen van tenders, het opzetten van een testomgeving bij een klant, het identificeren van trends en het indien nodig aanpassen van strategieën, schakelen met klanten, strategisch management, o.a. in dialoog met je collega’s en MT om de ontwikkeldoelstellingen in lijn te brengen met de langetermijnvisie van het bedrijf.

Naast het begeleiden van je team en strategische werkzaamheden ben/word je gedurende de dag betrokken bij ADHOC zaken, kort op de bal, onder andere om de nieuwheid van verschillende structuren in goede banen te leiden en de organisatie te ondersteunen waar nodig. Je aanwezigheid op kantoor is daarom gewenst. 

FUNCTIE-EISEN

– Je hebt een HBO- of WO-opleiding; o.a. Technische Bedrijfskunde, Informatica, Business IT & Management, Computerwetenschappen;
– Je hebt ervaring met (zorg)technologie;
– Je hebt sterke affiniteit met software ontwikkeling en SaaS-dienstverlening;
– Je hebt kennis van IT security;
– Je hebt 4-5 jaar ervaring in het leiden van teams;
– Je weet hen te betrekken in een strategische planningscyclus;
– Je weet hoe projecten in te richten en succesvol uit te voeren;
– Je hebt ervaring met DevOps en ITIL;
– Je kent de MDR richtlijnen;
– Je kent de zorgsector.

COMPETENTIES

– Analytisch vermogen
– Plannen & Organiseren
– Probleem oplossend vermogen
– Communicatie
– Samenwerking
– Stimuleren & inspireren
– Ondernemerschap

PERSOONLIJKHEID

– Nieuwsgiering;
– Energiek;
– Vindingrijk;
– Stressbestendig;
– Gedreven & Vastberaden;
– Humor;
– Afspraak = afspraak.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Je gaat onderdeel uitmaken van een MT van een organisatie waarbij innovatie, pro activiteit en dynamiek centraal staan.
Je ervaart een interessante uitdaging met veel vrijheid, ruimte voor ondernemerschap.  En er is sprake van een volwaardig primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je rekenen op:

– Salarisindicatie (€ 90.000 – € 105.000) afgestemd op ervaring en capaciteit;
– Wij bieden jou een contract van 38 uur/week;
– Goede pensioenregeling;
– Bonusregeling;
– (Interne) trainingen en opleidingen;
– Een laptop en auto van de zaak / mobiliteitsvergoeding.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De begeleiding van de search en werving- en selectieprocedure is in handen van STN, in de persoon van Pieter van Stijn. Hij zal de eerste gesprekken met de kandidaten voeren. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken bij Mextal.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

PLANNING

– Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief en -CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk.
– Op basis van een CV selectie worden kandidaten door STN uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.
– De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de opdrachtgever.
– Het doel is deze procedure medio september 2024 af te ronden.

We zien met belangstelling uit naar je reactie.

CONTACT OVER DEZE VACATURE

Pieter van Stijn, partner STN. Tel: 06-83214539

SOLLICITEER