Manager IT (32-36 uur/week)

Voor onze opdrachtgever De Zellingen in Capelle a/d IJssel zijn wij op zoek naar een Manager IT.

32-36 uur per week.

Ben jij die Manager IT die een bijdrage wil leveren aan de ouderenzorg van de toekomst?Die het beste uit mensen weet te halen en staat te popelen om samen met je afdeling in de ouderenzorg het verschil te gaan maken en informatietechnologie en digitalisering steeds meer in te bedden in de primaire zorgprocessen? Een IT functie met visie maar ook met het vermogen om het voor elkaar te krijgen? En die resultaten ziet als een teamprestatie?

Vind je het belangrijk om jouw talenten in te zetten voor een organisatie met maatschappelijk belang? Past het onderstaande profiel bij jou? We maken graag kennis met je.

ORGANISATIE

De Zellingen is er voor iedereen die ondersteuning of zorg nodig heeft, door ouderdom of als gevolg van een tijdelijke of chronische aandoening. We zijn er ook voor de naasten van onze cliënten. We bieden ondersteuning of zorg op de plaatsen en op de momenten dat het er écht toe doet. Nu en in de toekomst. We ondersteunen mensen vanuit onze deskundigheid, zodat ze hun leven op hun eigen manier kunnen vormgeven en geluksmomenten blijven ervaren. In onze Koers 2030 willen we onze zorg toekomstbestendig maken door overal anders te werken, van zorgen voor naar samen zorgen dat, dat doen we door 3 belangrijke uitgangspunten te kiezen:

  1. Regie houden over het leven
  2. Werkplezier
  3. Gezonde bedrijfsvoering

Deze zorg voor een korte of lange periode wordt vanuit verschillende locaties en door diverse thuiszorgteams in alle wijken van Capelle-, Krimpen- en Nieuwerkerk aan den IJssel aangeboden. Dat doet De Zellingen met bijna 1.300 medewerkers en 500 vrijwilligers. Maar ook in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en diverse maatschappelijke organisaties.

De kernwaarden die binnen De Zellingen centraal staan zijn:

  • Duidelijk
    We spreken ons uit, wat doen we wel/niet naar de mensen die we ondersteunen, naar elkaar, naar financiers, in de regio. We maken heldere (samenwerkings)afspraken.
  • Samen
    We zoeken met elkaar, met de mensen die we ondersteunen, met informele zorgverleners, met organisaties in de zorgketen en in onze regio, hoe ieders ervaring en kennis kan worden benut om ouderen en hun naasten ondersteuning of zorg te bieden.
  • Plezier
    Met een positieve insteek bieden we ondersteuning en zorg, werken we samen. We zijn alert dat we plezier beleven in ons werk. We vieren onze successen.

FUNCTIEBESCHRIJVING

In deze cruciale rol dagen we je uit om mee te bouwen aan duurzame ouderenzorg en bij te dragen aan de digitalisering en anders organiseren van de zorg. De afdeling IT maakt onderdeel uit van het domein Financiën en IT.

De kerntaken van de manager IT zijn:

  • Samen met de informatiemanager en coördinator servicedesk, stuurt de manager IT interne medewerkers (CISO, functioneel applicatie medewerker, servicedesk, informatiemanagement, zorgadministratie & declaratie) aan en de medewerkers van de externe ICT partners. Hij/zij heeft aandacht voor het individu, maar waarborgt ook het afdelingsbelang en stuurt op verbinding met het primaire proces. Bewaakt de dienstverlening, is realistisch in de doelen en maakt waar wat is afgesproken;
  • Manager IT is verantwoordelijk voor de IT infrastructuur, zorgtechnologie, telefonie en informatiemanagement, de  aansturing, kosten en kwaliteit van de dienstverlening van de IT partners van de Zellingen voert daarmee regie op de IT leveranciers;
  • Als projectmanager en samen met de teams uitvoering geven aan projecten & portfoliomanagement op de IT projecten;
  • Je ontwikkelt op strategisch en tactisch niveau IT beleid, draagt bij aan het meerjarenplan, stelt investeringsvoorstellen, begrotingen en jaarplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan;
  • Manager IT is een cruciale schakel is de doorontwikkeling en realisatie van de digitale strategie van De Zellingen. In samenspel met het primair proces heeft de manager de regierol in het prioriteren van de gemaakte keuzes en de uitvoering daarvan;
  • De Manager IT legt verantwoording af aan het de manager Financiën en IT; maakt op aanvraag deel uit van het MT+ .

FUNCTIE-EISEN

  • Je bent een ervaren  leidinggevende en projectmanager, staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig, proactief en daadkrachtig, een sparringpartners voor stakeholders;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), bent een echte verbinder en bent in staat de collega’s mee te nemen;
  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting IT en/of Informatiemanagement , aangevuld met vakgerichte opleidingen/certificeringen;
  • Ervaring op het gebied van informatiemanagement, zorgtechnologie, cybersecurity, en functioneel- en werkplekbeheer;
  • Je hebt kennis van en ervaring in informatieveiligheid en regiemanagement;
  • Je hebt een visie m.b.t. de toekomst van technologie in de zorg;
  • Je hebt affiniteit met de zorg en ouderenzorg in het bijzonder;
  • Je hebt ervaring in project- en portfoliomanagement;
  • Je herkent je in de volgende eigenschappen; tactvol, vaardig in onderhandelen, veranderen, motiveren, afstemmen, samenwerken, overwinnen van weerstanden;
  • Je bent van onbesproken gedrag en kunt dat op het moment van indiensttreding aantonen over het overleggen van een verklaring omtrent gedrag;
  • Bereid tot het doen van een ontwikkelassessment.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een informele werksfeer & stabiel team, waarin jij veel ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbeteringen voor de afdeling en de digitalisering van De Zellingen;
  • Werken in een organisatie met maatschappelijk belang en korte lijnen; waarbij het primair proces voorop staat en je kunt bijdragen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
  • Een moderne werkplek volgens het nieuwe werken-concept met flexibele werktijden in onderling overleg;
  • De mogelijkheid tot flexibele werktijden en 4×9 uur werken;
  • Als moderne werkgever streeft De Zellingen naar een balans tussen thuiswerken en op kantoor werken. (indicatie 50-50%);
  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract;
  • Salarisschaal FWG 65, maximaal € 6583,78 bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Vakantie-uitkering van 8%;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige 13e maand);
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.

SOLLICITATIE PROCEDURE

De begeleiding van deze procedure is in handen van STN, in de persoon van Pieter van Stijn. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken bij De Zellingen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De Zellingen hecht veel waarde aan een veilige woon- en werkomgeving en is om die reden aangesloten bij het landelijke Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt een controle uitgevoerd of de kandidaat geregistreerd staat in het register. Daarnaast wordt bij aanname een VOG opgevraagd. Het overhandigen van een VOG is voorwaardelijk om bij De Zellingen in dienst te komen.

PLANNING

  • Sollicitaties (functiegerichte motivatiebrief en -CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk vrijdag 7 juni 2024.
  • Op basis van een CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Pieter van Stijn (STN).
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de opdrachtgever.  

CONTACT

Heb je vragen of wens je een toelichting? Neem dan contact op met:
Pieter van Stijn, partner STN.
Tel: 0683214539 of kijk op www.STNadvies.nl