De zorg verandert en daarmee groeit ook de behoefte aan nieuwe oplossingen, die de individuele zorgvraag centraal stellen. Van zorgalarmering naar zorgondersteuning. Met slimme technologie die efficiënte zorg mogelijk maakt en met méér aandacht, veiligheid en comfort voor de cliënt. Help jij mee om de zorg slimmer te maken? Bij Mextal kun jij het verschil maken!
ORGANISATIE
Mextal is een solide organisatie, mede doordat het bedrijf onderdeel is van de beursgenoteerde TKH Group. Deze internationaal opererende groep ondernemingen creëert en levert innovatieve telecom-, bouw- en industriële oplossingen.
Mextal is een innovatieve onderneming die vooral zorgautomatisering projecten realiseert in de zorgsector. Dat doen we samen met zo’n 45 collega’s en daarnaast een team van 15 dedicated ontwikkelaars bij TKH technology die het product continu doorontwikkelen.
De komende periode staat in het teken van de transitie van het leveren van deeloplossingen m.b.t. monitoring, alarmering, toegangsbeheer van cliënten, naar NursR.
NursR is een flexibel zorgtechnologieplatform, waarmee zorgprofessionals hun werk efficiënter en prettiger kunnen uitvoeren. Het bewezen platform is gekoppeld aan gecertificeerde componenten voor o.a. akoestische bewaking, persoonsalarmering en uit-bed-signalering. Slimme scenario’s zorgen ervoor dat zorgprofessionals uitsluitend meldingen ontvangen die er écht toe doen. Zo maakt NursR het verschil.
FUNCTIEBESCHRIJVING
Jouw opdracht als Account Manager is het huidige klantportfolio te versterken en verder uit te bouwen voor nu en in de toekomst. Je legt contacten met nieuwe klanten en verdiept je in hun wereld en uitdagingen.
Voor je klantenportfolio maak je een strategisch acquisitieplan. In de gesprekken die je voert, praat je met een zeer diverse DMU: van zorgprofessionals en ICT-managers tot directeuren. Dat is voor jou geen probleem, je schakelt eenvoudig tussen de verschillende niveaus. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Je werkt nauw samen met je overige sales collega’s, de service- en projectorganisatie. Met als doel: je klantportfolio uit te bouwen en te voorzien van de best passende technische oplossingen.
BESCHRIJVING VAN EEN WERKDAG
Een werkdag bij Mextal begint met een goede voorbereiding. Afhankelijk van de afspraak bereid je jouw gesprekken voor. Iedere klant heeft haar specifieke wensen en behoeftes. Hierop sluit je aan door mee te denken in de oplossingen die Mextal biedt. Het voorbereiden betekent ook contact met directe collega’s zoals de Care Consultants en de afdeling Research & Development. De nieuwe accounts liggen verspreid door Nederland en enige reistijd komt voor. Hierdoor heb je de gelegenheid een goede balans aan te brengen tussen fysiek- en digitaal werken. We proberen de dagen zo efficiënt mogelijk in te delen.
Werkdagen bij Mextal zijn dynamisch. Dit maakt de werkweek fris en afwisselend. Mede door de kleinschaligheid en ambities zijn de lijnen kort en schaak je op verschillende borden. Zo word je betrokken bij zaken die de diverse klanten betreffen, ben je actief met het werven van nieuwe klanten (onder andere door middel van tenders) en wisselen je werkzaamheden tussen: veel klantcontact, het uitwerken en uitbrengen van offertes, contractuele zaken.
Daarnaast zorg je dat je op de hoogte blijft van de relevante ontwikkelingen in de zorgsector en de manier waarop vergelijkbare bedrijven zich profileren en hun plek proberen in te nemen.
FUNCTIE-EISEN
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
- Sterke affiniteit met (zorg)technologie/ ICT;
- DMU-management; weet met wie je spreekt en hoe je alle neuzen dezelfde kant op krijgt;
- Netwerkvaardigheden, waarmee je langdurige partnerships kunt aangaan;
- Flexibiliteit, charisma en een gestructureerde werkwijze;
- Affiniteit met managed services ICT-dienstverlening;
- Kennis van de zorgsector is een pré.
COMPETENTIES
- Plannen & Organiseren;
- Resultaatgericht;
- Klantgericht;
- Volhardend;
- Ondernemer- Leiderschap;
- Netwerken;
- Samenwerken;
- Adviesvaardig.
PERSOONLIJKHEID
- Actiegericht;
- Zelf reflecterend;
- Flexibel;
- Gedreven;
- Stressbestendig;
- Afspraak = afspraak.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast en gedreven team waarbij innovatie, pro activiteit en dynamiek centraal staan.
Je ervaart een interessante uitdaging met veel vrijheid, ruimte voor ondernemerschap. En er is sprake van een volwaardig primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Zo kun je rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris (max. 75K/jaar op basis van 38 uur) afgestemd op ervaring en capaciteit;
- Wij bieden jou een contract tussen de 32 en 38 uur. Flexibel privé en werk combineren;
- Goede pensioenregeling;
- (Interne) trainingen en opleidingen;
- Een laptop en auto van de zaak;
- Een jaarcontract met naar verwachting aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
SOLLICITATIEPROCEDURE
De begeleiding van de search en werving- en selectieprocedure is in handen van STN, in de persoon van Pieter van Stijn. Hij zal de eerste gesprekken met de kandidaten voeren. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken bij Mextal.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
PLANNING
- Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief en -CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, en voor 16 juni;
- Op basis van een CV selectie worden kandidaten door STN uitgenodigd voor een oriënterend gesprek;
- De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de opdrachtgever;
- Het doel is deze procedure eind juni 2025 af te ronden.